Loading...
지속 가능성을 위한 우리의 약속
|
지엔에스티(주)는 기업 경영활동 전반에 전 사원의 안전과 보건을 기업의 최우선가치로 인식하고, 법규 및 기준을 준수하는 안전보건관리체계를 구축하여 전
직원이 안전하고 쾌적한 환경에서 근무할 수 있도록 최선을 다한다. 이를 위하여 다음과 같은 안전보건결의문을 통하여 지속적으로 안전보건환경을 개선한다. |
|
| 1 | 최고경영자는 '근로자의 생명 보호'와 '안전한 작업환경 조성'을 기업경영활동의 최우선의 목표로 삼는다. |
|---|---|
| 2 | 최고경영자는 사업장에 안전보건관리체계를 구축하여 사업장의 위험요인 제거·통제를 위한 충분한 인적·물적 자원을 제공한다. |
| 3 | 안전보건 목표를 설정하고, 이를 달성하기 위한 세부적인 실행계획을 수립하여 이행한다. |
| 4 | 안전보건 관계 법령 및 관련 규정을 준수하는 내부규정을 수립하여 충실히 이행한다. |
| 5 | 근로자의 참여를 통해 위험요인을 파악하고, 파악된 위험요인은 반드시 개선하고, 교육을 통해 공유한다. |
| 6 | 모든 구성원이 자신의 직무와 관련된 위험요인을 인지하게 하고, 위험요인 제거·대체 및 통제기법에 관해 교육·훈련을 실시한다. |
| 7 | 모든 공급자와 계약자가 우리의 안전보건 방침과 안전 요구사항을 준수하록 한다. |
| 8 | 모든 구성원은 안전보건활동에 대한 책임과 의무를 성실히 준수토록 한다. |
안전 교육
|
직원들에게 정기적인 안전 교육을 실시하여 안전보건 의식을 높이고, 안전한 작업 환경을 조성합니다. 교육 내용은 최신 안전 규정과 사례를 포함하며, 실습을 통해 실질적인 안전 기술을 습득할 수 있도록 합니다. |
건강 관리
|
직원들의 건강을 보호하기 위해 정기적인 건강 검진을 실시하고, 건강 증진 프로그램을 운영합니다. 이를 통해 직원들이 건강한 상태에서 최상의 업무 성과를 발휘할 수 있도록 지원합니다. |
비상 대응
|
비상 상황 발생 시 신속하고 효과적으로 대응할 수 있도록 비상 대응 계획을 수립하고 정기적으로 훈련을 실시합니다. 이를 통해 직원들의 안전을 보호하고 피해를 최소화합니다. |
사고 예방
|
안전 사고 예방을 위해 위험 요소를 사전에 식별하고, 이를 제거하거나 최소화하는 조치를 취합니다. 정기적인 안전 점검과 위험 평가를 통해 안전한 작업 환경을 유지합니다. |
지속적 개선
|
환경안전보건경영 시스템의 효과성을 지속적으로 평가하고 개선합니다. 직원들의 의견을 수렴하여 환경안전보건 관리 체계를 발전시키고, 최신 안전 기술과 모범 사례를 도입합니다. |